Kyrgyzstan: Национальный консультант по снижению риска бедствий и адаптации к изменению климата (Только для граждан Кыргызской Республики)

ЦЕЛЬКОНСУЛЬТАЦИОННЫХУСЛУГ:**

Под непосредственным руководством Программного специалиста ЮНИСЕФ по изменению климата и устойчивости, консультант будет оказывать техническую поддержку в расширению использования модели снижения риска бедствий на базе школ (СРББШ), а также анализа и оценки риска бедствий (АОРБ) на национальном уровне.

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Кыргызская Республика является страной с высоким уровнем подверженности стихийным бедствиям. По данным Министерства чрезвычайных ситуаций (МЧС) Кыргызской Республики 20 основных стихийных бедствий и процессов, включая землетрясения, оползни, наводнения и засухи, представляют опасность для детей и их семей. С изменением климата растет число и частота стихийных бедствий, что повышает важность мероприятий по обеспечению готовности к чрезвычайным ситуациям и устойчивости к ним.

В рамках Программы сотрудничества ООН с Кыргызской Республикой 2018-2022, ЮНИСЕФ реализует Проект по поддержке Программы «Безопасные школы» при финансовой поддержке Правительства Японии. Проект поддерживает усилия Правительства и других партнеров в повышении готовности и устойчивости детей, школ и сообществ к рискам стихийных и климатических бедствий. Этот проект основан на достижениях и уроках, извлеченных из предыдущих проектов, и помогает Министерству образования и науки (МОН) и Министерству чрезвычайных ситуаций в институционализации и масштабировании подходов СРББШ и АОРБ.

ОБЪЕМ РАБОТ

Объем работ консультанта будет включать в себя:

1. Разработку плана совместных действий Министерства образования и науки и Министерства чрезвычайных ситуаций для реализации мероприятий по снижению риска бедствий (СРБ) и адаптации к изменению климата (АИК) на местном уровне (школы и муниципалитеты) в консультации с государственными и неправительственными организациями;
2. Технический надзор за тренингами по оценке и анализу риска стихийных бедствий для муниципалитетов и интеграции их результатов в местные планы развития;
3. Техническую поддержку Министерству образования и науки (МОН) по обновлению «Проекта плана готовности сектора образования» в сотрудничестве с членами Сектора образования в рамках Группы по координации реагирования на чрезвычайные ситуации (ГКРЧС);
4. Техническое руководство и поддержка в разработке и производстве видео-уроков по СРББШ и АОРБ;
5. Поддержка в документировании передового опыта и уроков, полученных в рамках проекта «Безопасные школы».

ОЖИДАЕМЫЕРЕЗУЛЬТАТЫ

#

Ожидаемые результаты

Сроки

Оплата

1

Проект Плана совместных действий МОН и МЧС по расширению деятельности по снижению риска бедствий и адаптации к изменению климатав школах.

5 сентября 2019

20%

2

Оценочный отчет о реализации обучения АОРБ и прогрессе в обновлении планов местного развития с использованием выводов АОРБ.

20 окт 2019

20%

3

Обновленный план готовности сектора образования на русском языке

30 окт 2019

20%

4

Сценарии видео-уроков по СРББШ и АОРБ

31 авг 2018

20%

5

Отчет о передовом опыте и уроках, полученных в рамках проекта «Безопасные школы»

28 фев 2020

10%

6

Итоговый отчет о проделанной работе с рекомендациями

10 мар 2020

10%

МЕСТО РАБОТЫ И КОМАНДИРОВКИ:

Место работы – г. Бишкек, Кыргызская Республика с рабочими поездками (примерно 30% времени) в проектные школы и муниципалитеты, в соответствии с согласованным рабочим планом. Консультант ответственен за организацию собственного транспорта для посещения ЮНИСЕФ и партнеров по секторам. Для поездок внутри страны расходы на проживание, питание и непредвиденные расходы не должны превышать применимые ставки суточных расходов для местных консультантов / индивидуальных подрядчиков в соответствии с Меморандумом о согласованных межобластных ставках суточных расходов, рекомендованных для персонала проекта, местных консультантов / экспертов и национальных партнеров по реализации от 09.04.2019, в то же время, они не должны превышать ставки суточных ООН, обнародованных Комиссией по международной гражданской службе (КМГС).

Если со стороны офиса ЮНИСЕФ будет принято решение о том, что консультанту / индивидуальному подрядчику необходимо совершить рабочие поездки для выполнения своего задания, данные поездки и связанные с ними транспортные расходы Консультанта должны быть указаны в договоре. В тех случаях, когда в договоре не указаны транспортные расходы, применяются положения Процедур ЮНИСЕФ в отношении поездок.

Транспортные расходы будут возмещаться после фактических поездок Консультанта на ежемесячной основе, после предоставления ваучера на возмещение расходов (форма F10). Возмещению подлежат только те поездки, которые должным образом были авторизованы уполномоченным менеджером отдела или офиса в письменном виде до поездки. Поездки, оплачиваемые ЮНИСЕФ, должны основываться на поездках эконом-класса независимо от продолжительности поездки.

Консультанты и индивидуальные подрядчики, совершающие поездки от имени ЮНИСЕФ, должны выполнять стандартные предварительные условия, установленные для поездок, включая, помимо прочего, медицинское освидетельствование, проверку по вопросам безопасности, оформляемую через систему обработки заявок на поездку (TRIP), тренинги по безопасности в полевых условиях и отказ от претензий. Предварительные условия поездки должны выполняться за счет консультанта.

Медицинская страховка на период контракта должна быть приобретена консультантом за собственые средства самостоятельно.

СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА:

Полная ставка, 8 месяцев.

ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ

Консультант будет подотчетен Программному Специалистом ЮНИСЕФ по изменению климата и устойчивости.

ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:**

1. Степень магистра в области государственного управления, менеджмента, международного развития или смежных областей (диплом / степень);
2. Не менее 5 лет профессионального опыта работы в области управления рисками стихийных бедствий, адаптации к изменению климата и стратегического планирования (резюме);
3. Опыт и умение координировать деятельность с государственными, муниципальными и неправительственными партнерами, включая международные агентства развития (по крайней мере, одна рекомендация);
4. Предыдущий опыт работы с Организацией Объединенных Наций или в межсекторальной и мультикультурной среде является преимуществом (резюме или рекомендация);
5. Знание кыргызского и русского языков, знание английского языка является преимуществом (резюме).

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ:

1. Техническая и профессиональная компетентность;
2. Качество работы и своевременная подача конечного продукта в ЮНИСЕФ;
3. Объем работ - выполнение заданий, как указано в плане работы выше;
4. В дополнение, такие показатели, как рабочие отношения, ответственность и коммуникация будут рассматриваться во вроемя оценки работы консультанта.

ОЦЕНОЧНЫЙ БЮДЖЕТИ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ:**

Оценочный бюджет должен быть предложен заявителемв отдельном финансовом предложении. Консультант будет выбран с учетом принципа «наилучшее соотношение цены и качества». Оплата за услуги будет производится ЮНИСЕФ после принятия отчета по достигнутым результатам.

Примечание: Во всех случаях, консультантам оплата производится только при условии предоставления услуг удовлетворительного качества. В тех случаях, когда оплата гонорара производится единовременной суммой, гонорар может быть выплачен только после полного предоставления услуг и при условии, что ЮНИСЕФ удовлетворен работой и подтверждает выполнение работ. В тех случаях, когда оплата гонорара производится частями, окончательный взнос должен быть не менее десяти процентов (10%) от общей стоимости контракта и должен выплачиваться только после полного предоставления услуг и при условии, что ЮНИСЕФ удовлетворен работой и подтверждает выполнение работ.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=523942